Huis > Nieuws > Bedrijfsnieuws > Proyu slimme slot kan voldoen aan de behoeften van het publiek
Nieuws
Bedrijfsnieuws
Industrie Dynamics
News
Neem contact op
Shenzhen Proyu Technology Co Ltd (Office)                        5 # 307 Jinfanghua No.2 Xinhe, Hebei, Bantian Street, Longgang 百度 地图 API 自 定义 ... Contact nu
Certificeringen
Certificeringen

Nieuws

Proyu slimme slot kan voldoen aan de behoeften van het publiek

Proyu Technology Proyu Technology 2017-05-26 09:26:21
  In de hedendaagse samenleving is wetenschap en technologie de kern, intelligentie is de trend, thuis intelligent en handig is het hoofdstroom van het leven. Een van de slimme sloten als een vertegenwoordiger, het heeft een veilige, handige functies, die effectief aan de behoeften van het publiek kan voldoen. 
  In vergelijking met traditionele mechanische sloten zijn slimme sloten veiliger en handiger. Net als proyu slimme deursloten, kunt u ook hypocrietische wachtwoorden, inbraakalarm, slimme thuis en andere functies integreren, anti-diefstal speelt meerdere beveiligingen. Bijvoorbeeld, dieven in het gebruik van valse vingerafdrukken kunnen de deur niet openen, om in de deur te breken, kan de slimme vergrendeling automatisch de diefstalalarmfunctie starten, de eigenaar of de gemeenschapssecuriteit in kennis stellen. Daarnaast kunt u ook slimme huisverbindingen, wanneer de dief van het raam gekraweld wordt geraakt met het slimme netwerk van intelligente huishoudelijke apparatuur, die tot het alarm leidde. 
  Een nieuwe generatie jonge mensen let op de realisatie van zelfwaarde, het nastreven van zelf-individueel uniek. Voor jongeren, ga uit om een ​​reeks zware rommelige sleutels te dragen is vrij om dingen te vermijden, en de opkomst van slimme sluizen is hun redding. Geen sleutel slepen, ze kunnen genieten van het feest, spelen, winkelen, na een dag van vermoeidheid, heb geen grote tas aan de deur maar ook haast om te haasten om de sleutel te vinden. Daarnaast kan een intelligent slotmanagementsysteem de eerste keer zijn voor de gebruiker om het probleem van personeelsbeheer op te lossen.