Дом > Новости > Новости компании > Proyu smart lock может удовлетворить потребности общественности
Новости
Новости компании
Промышленность Динамика
News
Свяжитесь с нами
Шэньчжэнь Proyu Technology Co. Ltd (Офис)                        5 # 307 Jinfanghua No.2 Синьхэ, Хэбэй, Bantian-стрит, р... Связаться сейчас
Сертификация
Сертификация

Новости

Proyu smart lock может удовлетворить потребности общественности

Технология Proyu Технология Proyu 2017-05-26 09:26:21
  В сегодняшнем обществе наука и технология - это сердцевина, интеллект - это тенденция, умный и удобный дом - главное направление жизни. Один из интеллектуальных замков как один из представителей, он имеет безопасные, удобные функции, может эффективно удовлетворять потребности общественности. 
  По сравнению с традиционными механическими замками, интеллектуальные замки более безопасны и удобны. Как proyu умные дверные замки, вы также можете интегрировать лицемерные пароли, охранную сигнализацию, умный дом и другие функции, противоугонные устройства играют многократную защиту. Например, воры в использовании ложных отпечатков пальцев не могут открыть дверь, хотят проникнуть в дверь, интеллектуальная блокировка может автоматически запускать функцию защиты от кражи, уведомлять об этом владельца или общественную безопасность. Кроме того, вы можете также и умные домашние связи, когда вор выползает из окна, будет затронута интеллектуальная блокировка сети интеллектуального домашнего оборудования, что привело к тревоге. 
  Новое поколение молодых людей обращают внимание на осознание собственного достоинства, стремление к самоидентичности уникальным. Для молодых людей выходить на улицу и носить с собой тяжелые грязные ключи можно во избежание вещей, и появление умных замков - это их спасение. Никакой перетаскивания, они могут наслаждаться вечеринкой, играть, ходить по магазинам, после дня усталости, не иметь большой сумки у двери, но также спешить, чтобы спешить, чтобы найти ключ. Кроме того, некоторая интеллектуальная система управления замками может впервые решить проблему управления персоналом.