¿Cómo juega el personal las cartas en la gestión de asistencia?
2018-01-12 16:24:44
En general, sugerimos que los clientes elijan una solución de integración de software y hardware, que incluye:
Primero, equipo de asistencia. La mayoría de los equipos domésticos de asistencia general es la tarjeta con asistencia de huellas dactilares, la tarjeta de crédito es una tarjeta RFID inductiva sin contacto, en lugar del tipo de reloj de tarjeta. Se están aplicando algunos otros métodos biométricos, como el reconocimiento de rostros, el reconocimiento del iris y el reconocimiento de venas, pero son relativamente pequeños en comparación con las tarjetas perforadas y las huellas dactilares.
Nuestro equipo de asistencia recomendado generalmente debe cumplir los siguientes requisitos:
I. los dispositivos están conectados para evitar la adquisición de datos, y muchos dispositivos se manejan mediante un disco U o un software propietario.
huella dactilar Asistencia de tiempo distribuidor, Control de acceso del dedo Distribuidor de asistencia del tiempo, sistema de asistencia de tiempo china
huella dactilar Asistencia de tiempo distribuidor, Control de acceso del dedo Distribuidor de asistencia del tiempo, sistema de asistencia de tiempo chinaII. comunicación en tiempo real, evitar los datos generados por la diferencia de tiempo, muchas empresas es el final del mes a las estadísticas de asistencia.
III. colocación de varias inspecciones, como la puerta de tres rodillos, como un boleto de metro como una tarjeta personal, timbre de alarma de equipo de tarjeta perforada múltiple; como se mencionó anteriormente en la máquina de asistencia, como la cámara; algunos dispositivos pueden requerir que los empleados perforen la tarjeta, luego presionan la asistencia de huellas dactilares, incluso mientras toman fotos para asegurarse de evitar la generación de tarjetas perforadas.
En segundo lugar, sistema de asistencia. Un sistema de gestión de Kao Qin calificado debe fluir desde la perspectiva del negocio para ayudar al personal de la empresa a programar arreglos razonables en tiempo real (programación), empleados de las horas reales de estadísticas en tiempo real y seguimiento (Kao Qin), asistencia del empleado anormal sugerencias y procesos automáticos en tiempo real (autoservicio) y diversos riesgos de cumplimiento (seguridad de cumplimiento), si el sistema y el sistema y el equipo en funcionamiento, los empleados no necesitan cobrar repetidamente, se usa RRHH para explicar por qué tarde, el ausentismo, el fenómeno de fraude puede evitar la mayor parte del impulso del momento.
