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员工如何在考勤管理中打卡?

2018-01-12 16:24:44
一般来说,我们建议客户选择一个软件和硬件集成解决方案,其中包括: 

一是考勤设备。目前国内主流的考勤设备大都是指纹考勤卡,信用卡是非接触感应卡RFID,而不是卡钟的种类。一些其他的生物识别方法,如人脸识别,虹膜识别和静脉识别正在被应用,但是与冲卡和指纹相比,这些方法相对较小。 

我们推荐的考勤设备一般需要满足以下要求:
 
I.设备连接,避免数据采集,许多设备由U盘或专有软件处理。 指纹考勤分销商手指门禁考勤分配器考勤系统中国

II。实时沟通,避免时间差产生的数据,很多企业都是在月底前到考勤统计。 

III。搭配各种检查,如三辊门,像地铁票一样作为个人卡,多种打卡设备报警蜂鸣器;如前所述在考勤机上如摄像机;有些设备可能需要员工打卡,然后按指纹考勤,即使在拍照时也要避免打卡的产生。

 
其次,考勤制度。一个合格的考勤管理系统应该能够从业务流程中帮助企业人员调度实时合理安排(调度),员工实时统计和跟踪实际时间(考勤),员工考勤异常自动实时提示和流程(自助服务)提示和保证以及各种合规风险(合规安全),如果系统和系统设备到位,员工不需要重复收费,则用HR解释他为什么是迟到,旷工,欺诈现象可以避免大部分时间的刺激。